
vastuullisuustyö pori energialla
Maapallon nykytila edellyttää muutoksia energian tuotannon toimintatapoihin sekä päästöjen vähentämistä. Yhteiskuntavastuullisena yhtiönä Pori Energia pyrkii osaltaan edistämään näitä toimenpiteitä ja siirtymää kohti kestävämpää energiantuotantoa. Yhtiö huomioi kestävän kehityksen periaatteet laajasti toiminnassaan, ja käytännön toimet kattavat muun muassa ilmastonmuutoksen hillinnän, päästöjen hallinnan, vesivarojen kestävän käytön, luonnon monimuotoisuuden ja luonnonvarojen suojelun, kiertotalouden sekä oman ja arvoketjun työvoiman hyvinvoinnin. Lisäksi yhtiö huomioi vaikutukset yhteisöihin, asiakkaisiin ja loppukäyttäjiin sekä liiketoimintakäytäntöihin. Alta löydät tietoa kestävyysstrategiastamme, -tavoitteistamme sekä linkit Toimittajille suunnattuun eettiseen ohjeistukseen sekä anonyymiin ilmoituskanavaan.
vastuullisuus osana strategiaamme
Parempaa elämää kestävällä energialla -strategia kokoaa Pori Energian keskeiset tavoitteet kestävän kasvun ympärille ja tähän nivoutuu vahvasti myös vastuullisuusohjelmamme. Vastuullisuustyömme ytimessä ovat uuden sukupolven energiajärjestelmän rakentaminen, kestävät ratkaisut kasvun ajurina sekä osaava ja kehittyvä henkilöstö yhdessä eettisesti ohjatun ja läpinäkyvän hallinnon kanssa.
ympäristövastuu
Uuden sukupolven energiajärjestelmä
Vihreän siirtymän mahdollistaminen
Päästöjen vähentäminen
Kiertotalouden edistäminen (resurssi- ja materiaalitehokkuus)


sosiaalinen vastuu
Kestävät asiakasratkaisut
Energiatehokkuuden parantaminen / yhteistuotannon hyödyntäminen
Hiilineutraalin jäähdytyksen ja lämmityksen tarjoaminen
Laadun varmistaminen
Asiakastyytyväisyyden edistäminen
Tulevaisuuden tekijöiden joukkue
Henkilöstön hyvinvoinnin vahvistaminen
Työturvallisuuden parantaminen
Henkilöstön osaamisen kehittäminen
Valmentavan johtamisen ja vuorovaikutuksen kehittäminen
hyvä hallintotapa
Eettisesti ohjattu ja läpinäkyvä liiketoiminta
Kestävän ja kannattavan kasvun varmistaminen
Huoltovarmuuden ylläpitäminen
Toimitusketjun ja kumppaneiden eettisen hallinnan varmistaminen

kestävyystavoitteemme
Pori Energian kestävyystavoitteet on määritelty kaksinkertaisen olennaisuusanalyysin pohjalta. Tavoitteiden asettamisessa on otettu huomioon sidosryhmien näkemykset. Tavoitteemme mukailevat YK:n kestävän kehityksen SDG-tavoitteita (Sustainable Development Goals). Arvioimme vastuullisuustavoitteidemme toteutumista vuosittain.
| SDG | Päätavoite |
|---|---|
![]() ![]() ![]() ![]() | 1. Kestävän energiajärjestelmän rakentaminen ja vihreä siirtymä Vähennämme hiilidioksidipäästöjä koko arvoketjussamme ja toimimme aktiivisesti ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi investoimalla vähäpäästöiseen energiantuotantoon ja sähköverkon kehittämiseen. Tunnistamme toimintamme vaikutukset ympäristöön ja luonnon monimuotoisuuteen sekä minimoimme aiheutuvat haitat. |
| 2. Eettinen ja kestävästi kasvava liiketoiminta Toimimme läpinäkyvästi ja vastuullisesti kaikessa liiketoiminnassamme. Edistämme kestävää ja kannattavaa kasvua, ehkäisemme korruptiota ja varmistamme, että avoin viestintä ja hyvä hallintotapa vahvistavat luottamusta Pori Energiaan. | |
| 3. Kehittyvä ja hyvinvoiva työyhteisö Edistämme henkilöstömme turvallisuutta, hyvinvointia ja työ- ja yksityiselämän tasapainoa kehittämällä yrityskulttuuria, johtamista ja toimintaprosesseja sekä vahvistamalla osaamista ja ammatillista kehittymistä. Tavoitteemme on tapaturmaton työyhteisö. | |
![]() ![]() | 4. Vastuullinen arvoketju Rakennamme vastuullista arvoketjua valitsemalla kumppaneita, jotka jakavat arvomme vastuullisuudesta, turvallisuudesta, ihmisoikeuksien kunnioittamisesta ja lain noudattamisesta. Toimimme tavalla, joka tukee asumisviihtyvyyttä ja paikallista hyväksyttävyyttä sekä tavalla, joka minimoi haitat ympäröivälle yhteisölle. |
![]() ![]() | 5. Luotettava energiantoimitus ja tyytyväiset asiakkaat Varmistamme sähkön ja lämmön jatkuvan ja häiriöttömän saatavuuden kaikille asiakkaille yhdenvertaisesti. Huolehdimme huoltovarmuudesta, sähkön- ja lämmönjakelun luotettavuudesta sekä avoimesta viestinnästä, mitkä ylläpitävät asiakastyytyväisyyttä ja vahvistavat luottamusta toimintaamme. |






